职业生涯五大傻


第一傻:得过且过

典型癥状:

得过且过在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。

虽然现在社会竞争激烈,但总有人能超然物外、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,也跟他没关系。

病理分析:

这种人又分为两种,一种是真傻、也真懒,虽说其对生活也有较高的要求,知道好日子过着舒服,但就是不愿意动脑筋、花心思,玩心太重;另一种是装傻,其实很聪明、有能力,也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是捣浆煳,让人说深了不是、说浅了不是。

实用处方:

1、假如你是第一种人,即使你佔过那么一两次小便宜,一旦遇到裁员风波,领导炒人名单的第一行肯定有你;

2、假如你是第二种人,也许工作只是你解闷的工具,你不指望靠它挣钱,那是个人生活观的问题,谁也无法改变;

3、假如你不幸有这样的属下,先看看有没有改进的可能,如果沟通多次,对方依然得过且过,干脆炒了省心。

第二傻:没有危机意识

典型癥状:

热门职业者的通病。

病理分析:

每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机,所以,脑子里要时刻绷紧这根弦,早做准备、多做准备。

实用处方:

每天看看竞争对手的工作情况;常常关注行业热点和了解后起之秀。

第三傻:干耗不充电

典型癥状:

看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!

病理分析:

俗话说技不压身,同样的机会摆在面前,谁会得越多当然谁胜算越大。

实用处方:

1、职场生涯没有一通到底的Passport,充电是必须的。曾有人说,21世纪就业的三大基本技能是外语、电脑和开车。虽然不完全对,但如果这三样技能样样精通,那么找工作就不会那么困难了。

2、不断追求更高目标。大学里面学的东西总有一天会被耗尽或者过时,如果不及时补充的话,最后可能只有江郎才尽的感慨了。

3、充电不盲目:不要看着别人报班就跟着起闹,最好有针对性地去学习。

第四傻:兼职兼到头晕

典型癥状:

能干几份工作就干几份,总之看准机会就要兼职挣钱

病理分析:

兼职既能把一个人的特长发挥到极至,又能最大限度地创收,所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力,机会又合适,做兼职无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外),但如果一人身兼四、五份工作,兼到头晕脑胀的程度,肯定会有得不偿失的一天。

实用处方:

首先得明白一个道理,兼一百个职,也不见得能兼成富翁。兼职太多,如果影响了本职工作,会不会影响到职业基础?假如你觉得现在的工作不如意,不如直接找份称心的工作。建议兼职最好不要超过3个。

第五傻:事不关己高高挂起

典型癥状:

凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。

病理分析:

有些团队里就有那种明明极为聪明、好创意一个个往外面冒、可就是不说的人。这种人开会的时候不主动发言或者不会一次把所有想法都说出来,可让他做策划的时候,又不得不承认他做得漂亮。

实用处方:

换位思考,如果你是这样的员工,请替你的领导考虑:如果你处在他的位置上,你会怎么想?你是不是希望人人都有好创意?你是不是要讲团队意识?如果你手下有这样的员工,请把自己放在他的位置考虑考虑:他是不是怕话说多了让领导误会?你有没有及时跟他沟通,让他知道你很在意、很看重他的意见和建议?建设一个好的氛围,让人人都发表自己的见解,对你的帮助会是最大的。

那么,你的老闆,视他的小秘为宝,视你们为什么呢?


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